Qué nos diferencia
Talento Ejecutivo
Velamos por la experiencia de las personas
Cultura
Somos embajadores de tu marca empleadora. Nos preocupamos por la atracción de líderes ajustados a tu cultura.
Tecnología
Somos ágiles y colaborativos. Transparentamos el proceso con nuestros clientes tus necesidades.
Personalización
Diseñamos estrategias de atracción acorde a tus necesidades
Acompañamiento Continuo
Acompañamos a personas, equipos y organizaciones en cada etapa de su ciclo de desarrollo y madurez
Cada persona posee un talento único,capaz de
cambiar el destino de equipos y organizaciones
Selección y Atracción de Talento Ejecutivo
El talento es capaz de cambiar el destino de los equipos y las organizaciones
Búsqueda y selección
Colaboramos estrechamente con nuestros partners, organizaciones de la sociedad civil y del mundo privado, para identificar y atraer el talento que necesitan. Nuestra aproximación innovadora y enfocada en la excelencia busca desafiar prácticas comunes y tradicionales, con el fin de elevar los estándares en la industria de la selección y atracción de talentos.
No somos headhunters porque no salimos de caza. Tanto nuestros clientes como el talento ejecutivo, tienen un rol activo en este proceso. A través de la búsqueda dirigida de ejecutivos, promovemos conversaciones honestas y estratégicas para encontrar el match persona-organización, velando por decisiones de largo plazo.
Nuestro proceso:
1. Entendimiento profundo del negocio
2. Definición estratégica del rol
3. Búsqueda dirigida y mapeo de mercado
4. Evaluación profunda de candidatos
5. Acompañamiento hasta el cierre
6. Uso de ATS: Proceso 100% transparente a nuestros clientes
7. Comunicación constante y compromiso con la experiencia del candidato
Encontrar a la persona indicada es solo el comienzo.
Acompañamos a personas y organizaciones fortaleciendo
los recursos personales que impulsan el desarrollo del
talento, el liderazgo y un desempeño sostenible.
Desarrollo de Talento y Bienestar
Acompañamos el desarrollo del talento en cada etapa de su trayectoria profesional
Coaching ejecutivo
Impulsamos el desarrollo de habilidades y recursos personales para fortalecer el liderazgo, potenciar el desempeño y afrontar los desafíos de su rol con mayor efectividad. Focalizado en el desarrollo de habilidades de liderazgo, gestión de equipos, creatividad para la resolución de problemas y gestión emocional. El proceso se desarrolla a partir de los desafíos reales que enfrenta cada profesional, transformando situaciones cotidianas en oportunidades concretas de aprendizaje, desarrollo y cambio.
Proceso de Onboarding
Acompañamiento bidireccional, orientado a acelerar la integración al rol y a la organización, facilitando el alineamiento de expectativas y una incorporación más efectiva a la organización.
Desarrollo de carrera y acompañamiento profesional
Orientamos el desarrollo de carrera, acompañamos y fortalecemos el compromiso de los colaboradores con mayor potencial. Promovemos el desarrollo de habilidades y proyección laboral, conectando con desafíos organizacionales que promuevan el desarrollo de las competencias, tales como: liderazgo, resolución de problemas, resiliencia, flexibilidad, aprendizaje continuo y pensamiento analítico.
Talleres de desarrollo y bienestar
Orientamos el desarrollo de carrera, acompañamos y fortalecemos el compromiso de los colaboradores con mayor potencial. Promovemos el desarrollo de habilidades y proyección laboral, conectando con desafíos organizacionales que promuevan el desarrollo de las competencias, tales como: liderazgo, resolución de problemas, resiliencia, flexibilidad, aprendizaje continuo y pensamiento analítico.
Algunas temáticas efectivas:
– Comunicación efectiva
– Gestión emocional en el trabajo
– Manejo del estrés
– Autocuidado femenino
– Perimenopausia y menopausia
– Liderazgo positivo, entre otros.
Acompañamiento en la Transición laboral
Proceso de acompañamiento individual orientado a apoyar a colaboradores que enfrentan un proceso de cambio o adaptación, ya sea desvinculación o cambio de rol. Este proceso fortalece el autoconocimiento, la confianza y las herramientas necesarias para abordar su transición laboral y/o la búsqueda de un nuevo desafío profesional.
Consultoría estratégica
Diseñamos e implementamos estrategias y programas de gestión de personas para lograr los objetivos organizacionales.
Cultura y propósito
Diseñamos e implementamos estrategias y programas de gestión de personas que permiten impulsar el crecimiento y facilitan el logro de los objetivos organizacionales.
Situamos la cultura y el talento al centro, identificando el propósito, los valores y las creencias para relevar todo aquello que hace única a cada organización.
Profundizamos en los procesos y dibujamos una hoja de ruta con focos priorizados en el tiempo, la que apunta a tener un sistema de gestión de personas integrado y alineado a los desafíos del negocio.
Diseño e implementación de procesos
Instalamos procesos y capacidades en torno al desarrollo de talentos.
Hiring machine y capacitaciones
Instalamos procesos y capacidades en torno al desarrollo del talento, maximizando el potencial de las personas para mejorar el rendimiento organizacional. Promovemos una adecuada gestión en torno a la identificación de capacidades requeridas, planificación de sucesiones, planes de desarrollo e incentivos, liderazgo y toma de decisiones estratégica. Además, entrenamos a los involucrados en los procesos con las habilidades y herramientas necesarias para llevar a cabo estas funciones de manera efectiva, asegurando una implementación exitosa y sostenible de las prácticas de gestión del talento.
Diseñamos el hiring machine poniendo foco en el flujo del proceso de atracción y selección para roles clave y formalizamos e implementamos la marca empleadora para darla a conocer a lo largo de todo el ciclo de vida de los colaboradores.